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新人駕到

發布日期:2019-09-19  來源:本站  

新人駕到

“新手小白”成長記

8月初,我加入了富淳市政,很榮幸地成為了波隆集團大家庭中的一員。在工作的這一段時間里,也慢慢有了自己的一些感觸。

對于公司的企業文化,我既通過隨處可見的“現代生活驅動者”的標語親眼“看見”,也通過公司的各項舉措親身感受到。免費向員工開放的健身房、羽毛球館、乒乓球館等等,獨特的“跑步文化”——每月100公里的運動里程指標,這些都是企業關愛員工身體,倡導員工享受現代化生活的具體表現,同時也是公司對于員工和人才的尊重。

在工作中我也時常能感受到良好的工作氛圍。我的崗位是設計工程崗,主要負責對設計圖紙的審核優化和施工現場問題的發現解決,簡單來說就是設計施工兩手抓。由于是初次接觸直飲水設計,我一開始對直飲水并沒有太多信心做好。但公司完善的學習資料和前輩們的指導和幫助,讓我從新手小白快速成長為能獨立設計直飲水管道的熟手,并在金霞物流中心的項目中獨立繪制出直飲水圖紙。

公司的學習環境和項目經驗讓我飛速成長,不僅學會了業務知識,掌握了新的技能,還學會了在業務中更好地與人交流溝通。我感謝領導,也感恩公司,期待未來和公司共同成長。

(富淳市政 歐陽仲科)


新起點,新征程

如果將大學校園比作象牙塔,那我想公司就是能夠讓我們大展宏圖的全新天地。天高任鳥飛,海闊憑魚躍,一個全新的起點也意味著一個全新的征程。

相比于剛剛進入公司時的忐忑與不安,如今的我已經能夠很好的融入公司的氛圍。在這里,有傾囊相助的同事和領導,正是因為他們的幫助我才能夠快速的適應公司的節奏。從入職培訓到真正進入工作崗位,我被公司的企業文化所折服,也感嘆于這里的人性化管理。

我深知公司的成長與我們每一個人息息相關,雖然我是一名剛剛進入公司的新人,但我也看到了自己肩上的責任。雖是一名普通員工,但同樣可以在自己平凡的崗位上做出不平凡的成就。公司是一個廣闊的平臺,公司的廣度往往決定了我們成功的高度。在這里,我看到了自己努力的方向,也對自己未來的目標越來越明確。我會在接下來的工作中不斷提升自己的個人能力,努力做好本職工作,愛崗敬業,為公司的發展貢獻自己的一份力量。

一個人的力量往往是渺小的,但一個集體的力量卻是強大的。愿做一滴水匯入公司這片海,定當與公司共成長!

(波隆水務 陳露寒)


一個“波隆人”的自豪

波隆是一個充滿人性化管理的大家庭,這是我這三個月里最大的感受。在這腳步匆匆的時代里,波隆讓我體會到了久違的歸屬感。早上吃一份來自食堂的元氣早餐,整個人都精神起來;走在路上和同事互相點頭微笑,帶來美滋滋的幸福感。活潑的工作氛圍,友好的人際關系,加上大家愛運動的精神,給人滿滿的正能量。

在工作中,前輩們的助力也讓我快速適應。現在的工作內容和之前的有些不一致,我經常有一些問題需要請假同事。但即使我問的問題很簡單,他們也會很耐心的一一為我解答。很幸運的是我的師父是一位在本專業有三十多年資歷的“老行家”,各種數據和規范都是記在心里,對于我的虛心求教,不管難易,他都會很詳細地解釋,告訴我書本上的規范是怎樣,我們實際操作需要如何融會貫通,并進行一些擴展說明。經過他的一番講解,所有的知識都變得形象起來,在腦海中的記憶也更加深刻。同時,我也克服了心理上的障礙,變得更加主動好學,在工作中的積極性明顯提高了。

運動似乎是每個波隆人都樂于去做且享受于其中的事,這也是公司的亮點所在。當前輩告訴我每個月需要達到一百公里的運動量,對于平時不愛運動的我而言,內心其實是崩潰的。但慢慢地,隨著運動漸漸豐富著我的業余生活,規律我的作息時,我也開始逐漸接受,甚至愛上了運動,精神面貌也隨之發生改變。把員工的健康放在很重要的位置,這讓我不得不佩服公司的大智慧,不得不為身為一個波隆人而感到自豪。

(富淳市政 田子儀)

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